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Sicurezza aziendale

Modifiche al D. Lgs. 81/08 in materia di nomina e obblighi del medico competente e di estensione di alcune misure di tutela ai lavoratori autonomi

Pubblicazione Decreto-Legge 4 maggio 2023, n.48

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro” che ha apportato modifiche al D. Lgs. 81/08.

In particolare, l’art. 14 Capo II del D.L. integra i seguenti articoli del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81/08):

  • Articolo 18 Obblighi del datore di lavoro e del dirigente: in aggiunta a quanto già previsto in merito alla nomina del medico competente, la modifica amplia l’obbligo di nomina in tutti i casi, nei quali la valutazione dei rischi ne preveda la necessità;
  • Articolo 21 Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del Codice Civile e ai lavoratori autonomi: con lo scopo di ridurre gli infortuni soprattutto nel settore delle costruzioni, le modifiche all’art.21 si riferiscono a tutti i lavoratori autonomi di cantieri mobili e temporanei, che devono utilizzare opere previsionali idonee e conformi a quanto previsto dal Titolo IV del D. Lgs. 81/08.
  • Articolo 25 Obblighi del medico competente: la modifica prevede due importanti novità:
    • l’obbligo, in capo al medico competente, di richiedere al lavoratore in fase di visita di assunzione la cartella sanitaria rilasciata dal precedente datore di lavoro, ai fini del rilascio di idoneità. Pertanto, il lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro ha il diritto di ricevere la cartella sanitaria;
    • in caso di gravi e motivate ragioni, che impediscano temporaneamente lo svolgimento del proprio compito al medico competente, si prevede che il medico stesso possa comunicare per iscritto al datore di lavoro il nominativo di un sostituto che sia in possesso dei requisiti previsti.

Tale Decreto-Legge e di conseguenza le modifiche apportate al D. Lgs. 81/08 sono entrati in vigore il 5 maggio 2023.

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